Projekt „APAP POWER KOM – Adaptacja Plan Aktywność Praca dla osób młodych z Krakowskiego Obszaru Metropolitalnego” nr projektu: POWR.01.02.01-12-0037/20
jest realizowany przez Grupę Doradczą Projekt spółka z o.o. w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego na podstawie umowy nr POWR.01.02.01-12-0037/20-00 z dnia 30 października 2020 r. zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Krakowie.
Projekt realizowany na terenie KRAKOWSKIEGO OBSZARU METROPOLITALNEGO, to jest WYŁĄCZNIE POWIATÓW:
BOCHEŃSKIEGO, KRAKOWSKIEGO, MIECHOWSKIEGO, MYŚLENICKIEGO, PROSZOWICKIEGO, WIELICKIEGO
Wartość całkowita projektu: 3 696 750,00 zł; Dofinansowanie projektu z UE: 3 115 620,90 zł; Dofinansowanie projektu z budżetu państwa: 396 179,10 zł.
GŁÓWNY CEL PROJEKTU: zwiększenie aktywności zawodowej i możliwości zatrudnienia oraz poprawa indywidualnej sytuacji na rynku pracy 333 osób (w tym 200 kobiet) w wieku od 15 do 29 lat, należących do grup: biernych lub bezrobotnych, imigrantów, reemigrantów w tym NEET osób odchodzących z rolnictwa, poprzez umożliwienie im nabycia lub podwyższenia kwalifikacji zawodowych i udokumentowania doświadczenia zawodowego w rezultacie udziału w kompleksowym wsparciu, które zakończy się podjęciem zatrudnienia przez min. 60% niepracujących Uczestników projektu, a także poprawę sytuacji na rynku pracy w przypadku minimum 14% Uczestników - młodych osób pracujących.
GŁÓWNY EFEKT projektu: 162 osoby po opuszczeniu programu podejmą pracę lub samozatrudnienie.
Projekt realizowany będzie w okresie od 01 stycznia 2021 r. do 30 czerwca 2023 r.
Udział w projekcie jest BEZPŁATNY.
UCZESTNICY PROJEKTU: do udziału w projekcie zapraszamy osoby w wieku od 15 do 29 roku życia mieszkające lub pracujące lub uczące się WYŁĄCZNIE NA TERENIE NASTĘPUJĄCYCH POWIATÓW:
BOCHEŃSKIEGO, KRAKOWSKIEGO, MIECHOWSKIEGO, MYŚLENICKIEGO, PROSZOWICKIEGO, WIELICKIEGO
w tym osoby:
- bierne zawodowo tzw. „młodzież NEET” (są to osoby które: nie pracują, nie uczą się w systemie stacjonarnym i nie szkolą)
- reemigranci
- imigranci
- osoby odchodzące z rolnictwa i członkowie ich rodzin
UWAGA! W projekcie nie mogą brać udziału osoby bezrobotne zarejestrowane w powiatowym urzędzie pracy, chyba że równocześnie posiadają status: reemigranta lub imigranta.
Dokumenty rekrutacyjne, które należy przedstawić:
- KWESTIONARIUSZ REKRUTACYJNY (do pobrania niżej)
- ZAŚWIADCZENIE Z ZUS o niepodleganiu ubezpieczeniom (wniosek o wydanie zaświadczenia do pobrania poniżej)
- ZAŚWIADCZENIE Z KRUS o podleganiu ubezpieczeniu – tylko w przypadku osób odchodzących z rolnictwa
REEMIGRANTKA/REEMIGRANT dodatkowo powinien przedstawić:
- Dokument potwierdzający tożsamość i polskie obywatelstwo (np. dowód osobisty lub paszport);
- Dokumenty potwierdzające fakt przebywania za granicą Polski przez nieprzerwany okres co najmniej 6 miesięcy oraz przebywania na terenie Polski nie dłużej niż 6 miesięcy albo 12 miesięcy (w przypadku osób bez pracy) (np. dokumenty potwierdzające wymeldowanie/ zameldowanie, umowy najmu mieszkań, rachunki opłat za media, umowy o pracę, zgłoszenia do systemów zabezpieczenia społecznego itp., oświadczenie).
IMIGRANT/IMIGRANTKA dodatkowo powinien przedstawić:
− Dokument potwierdzający tożsamość i obywatelstwo (np. paszport, dowód tożsamości, oraz zaświadczenie o zarejestrowaniu pobytu obywatela Unii Europejskiej)
Obywatele państw trzecich:
− Dokument podróży oraz ważny dokument potwierdzający legalność pobytu na terytorium RP;
− Oświadczenie o zamiarze wykonywania pracy na terytorium RP lub dokumenty potwierdzające wykonywanie pracy na terytorium RP (umowa o pracę, zgłoszenie do ZUS itp.).
Mówimy po ukraińsku!!!
ІММІГРАНТ / ІММІГРАНТ повинен додатково подавати:
- Документ, що підтверджує особу та громадянство (наприклад, паспорт, посвідчення особи та свідоцтво про реєстрацію місця проживання громадянина Європейського Союзу) Громадяни третіх країн;
- проїзний документ та дійсний документ, що підтверджує законність перебування на території Республіки Польща;
- Декларація про намір працювати на території Республіки Польща або документи, що підтверджують виконання робіт на території Республіки Польща (трудовий договір, повідомлення до Інституту соціального страхування тощо).
Ми розмовляємо українською !!!
W PROJEKCIE OFERUJEMY MIĘDZY INNYMI:
SZKOLENIA ZAWODOWE: bezpłatne, indywidualnie dobrane do potrzeb Uczestników (Uczestnicy szkoleń otrzymują stypendium szkoleniowe, ubezpieczenie ZUS, sfinansowanie kosztów badań lekarskich przed szkoleniem, sfinansowanie kosztów egzaminów i wydania uprawnień zawodowych, zwrot kosztów dojazdu na szkolenie)
STAŻE ZAWODOWE: minimum 3-miesięczne (Uczestnicy staży otrzymują stypendium 1536,50 zł „na rękę” miesięcznie, ubezpieczenie ZUS, zwrot kosztów dojazdu na staż)
INDYWIDUALNE PORADNICTWO ZAWODOWE: dostępne dla wszystkich Uczestników projektu.
POŚREDNICTWO PRACY: dostępne dla wszystkich Uczestników projektu. Pośrednicy pracy znajdą stabilne zatrudnienie dla minimum 60% Uczestników projektu.
Uczestniczka/Uczestnik projektu w związku z udziałem w projekcie jest uprawniony/y do otrzymania refundacji kosztów dojazdu i/lub kosztów opieki nad dzieckiem do 7 roku życia i/lub nad osobą potrzebującą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w związku z udziałem w projekcie.
REKRUTACJA DO PROJEKTU: JEST PROWADZONA CYKLICZNIE. Szczegółowe informacje na temat sposobu zgłoszenia się do projektu są zamieszczone w Regulaminie projektu.
LICZBA MIEJSC W PROJEKCIE JEST OGRANICZONA.
WAŻNE INFORMACJE:
W projekcie nie mogą brać udziału Uczestnicy innych projektów z zakresu aktywizacji zawodowej, współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
UWAGA! Zakaz uczestnictwa w innym projekcie dotyczy całego okresu udziału w niniejszym projekcie, tj. będzie weryfikowany przez cały okres uczestnictwa w projekcie, a nie tylko w momencie przystąpienie do projektu.
Projekt zapewnia skorzystanie ze wsparcia byłym Uczestniczkom/Uczestnikom projektów z zakresu włączenia społecznego realizowanym w ramach Osi 9 RPO WM (Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego).
Wszystkie osoby składające dokumenty rekrutacyjne do projektu, w przypadku, gdy nie są zarejestrowane jako osoby bezrobotne w powiatowym urzędzie pracy, zobowiązane są do dostarczenia wraz z Kwestionariuszem rekrutacyjnym oryginału zaświadczenia z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych potwierdzającego, że nie są zgłoszone do ubezpieczenia społecznego i/lub ubezpieczenia zdrowotnego.
Osoby odchodzące z rolnictwa przedstawiają zaświadczenie z KRUS o tym że są objęte ubezpieczeniem.
SZCZEGÓŁOWE INFORMACJE dotyczące rekrutacji i udziału w projekcie znajdują się w REGULAMINIE REKRUTACJI.
Telefon: 519746920 lub 12 412 13 00
DOKUMENTY REKRUTACYJNE: KWESTIONARIUSZ REKRUTACYJNY (do pobrania na dole strony) wraz z załącznikami.
BIURO PROJEKTU:
Grupa Doradcza Projekt spółka z o.o.
ul. Andrzeja Sokołowskiego 6
Biuro projektu czynne w godzinach od 8.00 do 15.00 od poniedziałku do piątku.
TELEFON: 519746920 lub 12 412 13 00
UŁATWIENIA DLA OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI:
BIURO PROJEKTU JEST DOSTĘPNE DLA OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI
W przypadku problemów z odczytaniem lub zrozumieniem Regulaminu lub dokumentów rekrutacyjnych do projektu prosimy o zgłoszenie tego typu problemów na numer telefonu: 519746920 lub 12 412 13 00 lub e-mailowo:
W celu odpowiedniego przygotowania miejsca i zapewnienia stosownego komfortu w przypadku, gdy w spotkaniu planuje wziąć udział osoba z niepełnosprawnością, bardzo prosimy o wcześniejsze zgłoszenie telefoniczne.
W przypadku gdy rodzaj niepełnosprawności tego wymaga Realizator projektu zapewni szczególne warunki realizacji danej formy wsparcia oraz wsparcie w zakresie procesu rekrutacji. Potrzebę dostosowania wsparcia adekwatnie do rodzaju niepełnosprawności prosimy zgłaszać mailowo:
Osoby zainteresowane udziałem w projekcie prosimy o kontakt.
REALIZACJA ZASADY RÓWNOŚCI SZANS KOBIET I MĘŻCZYZN:
W biurze projektu uzyskają Państwo pełną informację na temat realizacji zasady równości szans kobiet i mężczyzn w projekcie.
Dokumenty rekrutacyjne do pobrania poniżej
Z dniem 04 maja 2021 r. uległ zmianie Regulamin Rekrutacji i Uczestnictwa w Projekcie „APAP POWER KOM – Adaptacja Plan Aktywność Praca dla osób młodych z Krakowskiego Obszaru Metropolitalnego” . Pliki z aktualną wersją dokumentów znajdują się poniżej.
Z dniem 04 maja 2022 r. zmianie ulega Regulamin rekrutacji do projektu.
Zmiana Regulaminu dotyczy uzupełnienia związanego z zasadami udziału w projekcie OSÓB MAŁOLETNICH (tj. osób, które ukończyły 15 rok życia a nie ukończyły 18 roku życia).
OSOBY MAŁOLETNIE - to jest powyżej 15 ale poniżej 18 roku życia mają ograniczoną zdolność do czynności prawnych. Osoby te mogą same składać oświadczenia i zawierać umowy jednak dla ich ważności potrzebna jest zgoda przedstawiciela ustawowego. W przypadku osoby małoletniej wszystkie składane dokumenty powinny zostać potwierdzone - czyli podpisane również przez opiekuna prawnego.
PONIŻEJ ZAMIESZCZAMY LINK DO FILMIKU PROMUJĄCEGO PROJEKT APAP POWER KOM
FILMIK PROMUJĄCY PROJEKT APAP POWER KOM - KLIKNIJ TUTAJ
НИЖЧЕ ПОСИЛАННЯ НА ВІДЕО ПРО ПРОЕКТ APAP POWER KOM
ВІДЕО РЕКЛАМА ПРОЕКТУ APAP POWER KOM - НАТИСНІТЬ ТУТ
AKTUALNOŚCI - KLIKNIJ PRZYCISK PONIŻEJ
